株式会社GOOYA Holdings

CSV経営・CSR活動の取り組み

トップコミットメント

1億人に「成長する喜び」を届けたい

私たちGOOYA グループは、人材事業を中心にこれまで多くの成長機会を提供してきました。これからはグループ経営を加速し、2030年までに人材派遣、DX 人材、教育、リスキリング、副業支援、スタートアップ支援など、様々な事業を持つグループの役割として1 万人の成長機会を創出したいと考えています。

そこで蓄積されるデータ、ノウハウ、サービスを未来、社会へと還元し、 1億人へ成長機会を提供し、笑顔になってもらうことがGOOYA グループの目指す経営であり社会的責任と考えます。

GOOYAグループが

目指す方向性

私たちは様々な社会問題に直面しています。GOOYA グループではその社会問題に真摯に向き合うとともに、その課題の中で成長機会を提供するプラットフォーマーとなり社会問題の解決に役立ちたいと考えています。

今後はグループ経営を推進していきながら、私たちに関わる全てのステークホルダーに成長機会と笑顔を提供することで、私たちが解決できる範囲を増やしていきたいと考えています。その中で私たちに関わる全ての人が成長し笑顔になってよりよい社会になるようにしていきます。

成長機会の提供

私たちは1億人への成長機会の提供に向けて、様々な取り組みを行っています。地域社会の発展や様々な人の成長を支援するための重要な取り組みです。これらにとどまらず、さらなる成長機会の提供に向けて邁進していきます。

人材 (PEOPLE)

IT・オフィスワーク派遣では、約4,000社にのぼる様々な業務に携わることで、未経験の分野を経験することができ、リスキリングを通して一人ひとりの成長の場を提供しています。またGOOYA グループは、未経験者を受け入れるクライアント様との取引を多く有しており、これが、エンジニアとしてのキャリアスタートの間口を広げることにつながり、日本のエンジニア人材不足解消に大きく寄与しています。

学び (LEARNING)

1,000社以上の企業内の学び( リスキリング) の機会を支援するサービス、外国人留学生へ1,000 校以上の日本での高等教育を受けてもらうためのサービスシステム開発を支援しています。また日本国内の多くの高校生の進路・進学先の選択や、受験をサポートするサービスにも携わりながら将来を担う人材に成長機会を提供しています。

生きる力 (LIFE SKILLS)

「金融経済教育」「消費者教育」「食育」など、子どもたちの「生きる力」を確実に育むために、多くの企業・団体の教育CSR 活動をサポートしています。コンセンサスづくり、教育動向や教育現場のニーズを踏まえたコンテンツ開発から教育委員会・学校現場とのコーディネートを行う事務局運営まで、教育CSR 活動のサポートに力を注いでいます。

グローバル (GLOBAL)

数十の言語について専門家をコーディネートし、企業研修の通訳やコンテンツの翻訳サービスなど、” ことば” による障壁を排除することで、多くの企業、社会人、学生等に成長の機会を提供しています。

スタートアップ支援

(STARTUP SUPPORT)

地方の障がい者の雇用創出

(EMPLOYMENT CREATION)

私たちは、福岡、大分、熊本、沖縄などに住む障がい者を、指導員のサポートのもとで、契約管理、申請書の確認、SNS の運用管理、データ入力業務などに従事してもらう、働く仲間の一員として積極的に雇用しています。