こんにちは！新卒採用担当の谷川です。
今回紹介するクルーは、なんと新卒から入社し今年で7年目になる赤池さんです！赤池さんは、持ち前の明るさでいつもクルーを元気にしてくれます！
そんな赤池さんから仕事の楽しさについてたくさん聞いてみました！

それでは自己紹介をお願いします。

新卒で入社して人材派遣の営業を3年、新卒の営業教育担当を2年、現在は部署移動をして2年ほどバックオフィスとして勤務しています。
GOOYAの「人」や「価値観」に魅力を感じて入社をしました。入社当時は、キャリア面を重視していたというより、とにかく「仕事を通して、人間性を磨きたい。人として成長をしたい。」「自分のからだ一つで人に良い影響を与えられるようになりたい。」という目標をもっていました。

今どんなお仕事をされていますか？

主にバックオフィスにてマネジメント業務、業務改善を担当しています。自ら実務（事務作業）をすることもあります！

赤池さんにとっての、働くことの「楽しさ」を教えてください！

マネジメントに関しては、私自身「クルーにもっとワクワクするようなビジョンを見せたい」「ひとりひとりが得意を発揮し、やりたいを反映し、全員が活躍できるような場をつくりたい」 と常に考えながら仕事をしています。バックオフィスクルーから「楽しい」という言葉を聞けた時やクルー同士が笑顔でコミュニケーションをとり、協力し合って業務をする姿を見れた時、自らも「楽しい！」と感じます。
また、業務改善でいうと、「皆の【やりたい】をもっと反映できるように、これをもっとこうしたいな」と皆が楽しめる環境を作る・考えること自体がとてもワクワクしますし、「想像を形にする」という作業がとても楽しいです。自分が仕事をする上でどんな時に楽しいと感じるか、また、仕事を楽しむ上では、どんなことが必要なのかを知ることが大切だと思います。
もちろん、「大変でそれどころじゃない、、」なんて時もたくさんありましたが、今は「楽しむとは？」を追求できたおかげで、仕事にとても夢中になれてます。

赤池さんが感じる職場の雰囲気はどんな感じですか？

入社当時から変わらずに感じていることですが、本当に人が良いので、風通しが良い環境だと思います。人の良さとホスピタリティに触れる機会が多い職場だと感じます。
業務で大変な時って、ホスピタリティに触れるだけで励まされている気持ちになりますし、自然とポジティブになって、余計なストレスなく業務に集中できたりもします。だからこそ、「ホスピタリティを持った人が集まっている職場」であるこの環境は、自分にとって大切な場所だと感じます。

それでは、最後に、学生に一言お願いします！

今、やりたいことや目標がない人がいたらですが、、
具体的にやりたいこと（仕事）や目標がなくても、焦るかもしれませんが「私（僕）はダメだ、、」なんて思うことは決してないです。大丈夫。やりたい「事」がもしなければ、自分はどう「成」りたいのか、「在」りたいのか、を考えてみるのもひとつなのかなと思います。
私自身、夢や目標がないことが学生自体ずっとコンプレックスで、諦めて「夢や目標がないので、見つけにきました！」と言い、入社をしました（笑）当時は漠然とした理由でしたが、結果この会社で「自分の軸」を見つけることができたので選択のひとつとしてみるとそれで良かったんだな、と思います。

個人的には、「何をしたいか、どうなりたいか」を追求するにはひとつの物事も無下にせず「自分と向き合い、自分自身をよく知る」ことの積み重ね、繰り返しが必要だと感じるので、とにかく色々なことをたくさんやってみる！というのは当然大切なアクションですが、まずひとつやってみたことに対して「それをすることで自分がどう感じたか？それをどうしたいと思うのか？」と自分の感情にじっくり向き合うことから初めてみると良いのではないかなと思います。