未来を笑顔に- Smiles for the future -

未来、社会、自分をもっと楽しくするために、多様化する世界の中「成長機会提供のプラットフォーマー」として進化し続けます。
そのために、様々なバックグラウンドを持っている仲間と一緒に、まずは我々が「成長し、笑顔になること」
2030年までに人材派遣、DX人材、教育、リスキリング、副業支援、スタートアップ支援など、グループで1万人の成長機会を創出します。
そのデータ、ノウハウ、サービスを未来、社会へと還元し、1億人の成長機会を創出するプラットフォーマーとなります。

MESSAGE

- 代表メッセージ -

株式会社GOOYA Holdings 代表取締役 杉村 隆行

GOOYAを創業して20年が経過しました。現在はGOOYAグループとしてグループ経営を行っています。GOOYAグループが上場しない理由をよく聞かれますが、私の考えとして、濃いステークホルダーにより多く還元したいという想いがあります。濃いステークホルダーとは、働く仲間です。また、GOOYAグループでは、人的資本を軸とする事業展開を行っています。AIに様々な仕事が置き換わっていく中でも、人のサポートは欠かせません。AIを設計したり、運用したり、サポートしたりとそこにはたくさんの人が関わり、AI、人類の進化は成り立っています。私たちはその未来への進化を支える側の様々な仕事をしています。
そして、お客様・働く仲間・社会・未来により多く還元できる組織であるためには、毎年、着実に一歩ずつ人を成長させること、楽しんで仕事をすることが大事であると考えています。
そのためには、キャリア、年齢、性別、国籍など問わず多種多様な人々が共に働き、スキルや能力の成長だけではなく、人間的成長もできる環境の中で、共に切磋琢磨していく必要があります。その中で、グループの中核、コアメンバーとなっていただけるような意欲あふれる皆さんとの出会いを楽しみにしています。
株式会社GOOYA Holdings 代表取締役 杉村 隆行

COMPANY

- 会社を知る -

会社を知る

「楽しく働く」を
みんなで追い求める

私たちは、2020年10月にHoldings化という新たな節目を迎えました。組織の体制が変わっても、変わらないのは「楽しく働く」という想いです。
GOOYA Holdingsと関わる方々、そして私たち自身を笑顔にすることを目指しています。そのような私たちの事業内容や各社のパーパスをご紹介します。

INTERVIEW / EVENT

- インタビュー/イベント -

PURPOSE
私たちの「志」

GOOYAグループの大切にしたい「志」を、様々な働く仲間からお伝えします。

CULTURE
GOOYAグループを知る

GOOYAグループの社内の取り組みを、よりオープンに発信していきます。

INTERVIEW
働く仲間を知る

GOOYAグループで働く仲間ってどんな人?私たちの仲間の等身大の姿をお伝えします。

ENTRY

- 新卒採用エントリー -